ミラツク

2/15 at 東京（六本木）「求めるライフスタイルから実現する新たな女性の働き方」シンポジウムを開催

2017.01.26

WORKSHOP

NPO法人ミラツクと富士通株式会社は、2016年より「求めるライフスタイルから実現する新たな女性の働き方」をテーマとした研究プロジェクトを行っています。その一環として、シンポジウムを2/15（水）にHAB-YU platform（六本木）で開催します。

シンポジウムでは、「新しい働き方の兆し」調査結果の共有、ゲストによるパネルディスカッション、参加者同士のディスカッションを行います。

パネルディスカッションには、経済産業省で未来のライフスタイル予測を元に働き方の未来像づくりに取り組む、経済産業省経済産業政策局調査課総括補佐の梶川さんと、インテリジェンスでキャリアアドバイザーとして企業で働く女性を中心に1,000人以上のキャリアカウンセリングを行ってきた坂田さんをお招きし、実践者2名を加え、新しい女性の働き方の未来について知見を生み出していきます。

すでに起こっている新しい働き方とそこにあるライフスタイル像を元に、”改善”を超えた新たな女性の働き方の未来を描く1日となればと考えています。

多くの皆様とお会いできることを楽しみにしています。

※参考：「地域発の新しいワーク＆ライフスタイル」プロジェクト
http://www.ashita-lab.jp/activities/5376/

主催：富士通株式会社、共催：NPO法人ミラツク

◯2月15日プログラム
■13:30-14:00　調査結果共有
NPO法人ミラツク　主任研究員　南部彩子さん
大企業から独立した女性企業家、地域で新しい仕事生み出している女性企業家へのインタビューや、新しいライフスタイルを実現している海外事例リサーチと現地調査に向けての構想などをお話しします。

■14:00-15:30 　パネルディスカッション
「新たなライフスタイルから見た女性の働き方の未来」
DKdo代表取締役　代表取締役　黒井理恵さん
NPO法人「日本で最も美しい村」連合　資格委員　依田真美さん
インテリジェンス　キャリアアドバイザー　坂田奈菜さん
経済産業省経済産業政策局調査課総括補佐　梶川文博さん

■15:30-17:00　全体ディスカッション
進行：NPO法人ミラツク　代表理事　西村勇哉
「求めるライフスタイルから実現する新たな女性の働き方」について、少人数のグループになり、対話を通して知見を見出していきます。

◯概要
■日時　2月15日（水）　13:30-17:00（※13:15開場）

■会場
HUB-YU Platform
（東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 3F）
・アクセス
http://hab-yu.tokyo/#access
（東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結）

■参加費　無料

■申込　https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfxfarzTVdRjpLdPYUNcainjv06zG9bM8dd8F7IBngTcEgGpA/viewform

■定員　36名

■対象
・「女性の新しい働き方」に取り組む、企業人、行政、NPO、地域実践者
・「女性の新しい働き方」に関心を持つ、企業人、行政、NPO、地域実践者
・その他、デザイナー、建築家、メディア関係者、大学関係者、など

■登壇者プロフィール
◯黒井理恵さん（くろい・りえ）
http://dkdo.hokkaido.jp
北海道名寄市出身・在住。（株）DKdo代表取締役。静岡県立大学卒業後、東京の出版社、企業PR・ブランディング企画会社を経て、2014年に東京の北海道人仲間と「北海道との新しいかかわり方を創造する」を企業理念とした株式会社DKdoを設立し現職。同年に名寄市にUターンし、道内の市民対話の場づくり、道北地域の観光・移住プロモーションのサポートをしながら、名寄市ではコミュニティスペース「なにいろカフェ」を運営。道内や東京などさまざまな場所でファシリテーターとして活躍中。

◯依田真美さん（よだ・まみ）
https://ja.wikipedia.org/wiki/日本で最も美しい村連合
東京都中央区生まれ、神奈川県茅ヶ崎市育ち、東京都港区在住。Sanca Process Design代表。NPO法人「日本で最も美しい村」連合　資格委員。津田塾大学卒業後、翻訳者を経て、第二新卒としてクレディ・スイスに就職。証券アナリストとして、日本の産業・企業分析を手がける。その間に、企業派遣でMITスローン経営大学院で修士号を取得。その後、格付機関スタンダード＆プアーズにて、東アジアの事業法人、自治体、公的機関格付部部長や証券化本部長を歴任。2009年にかねてから関心のあった地域活性化に取り組むため、北海道大学の博士後期課程にて観光学を学び始める。2012年からは個人事業としてSanca Process Designを立ち上げ、参加型の地域戦略策定や組織活性化に取り組む。

◯坂田奈菜さん（さかた・なな）
https://doda.jp
2008年、新卒で総合人材サービスを運営する株式会社インテリジェンスに入社。正社員の転職支援領域における営業を経て、DODAキャリアアドバイザーとして延べ1,000人以上のキャリアカウンセリングを実施。営業職経験者を中心に転職をサポート。現在はチームリーダーに就任し、マネジメント業務に携わる。米国CCE,Inc.認定　GCDF-Japanキャリアカウンセラー。

■ファシリテーター
◯西村勇哉
http://emerging-future.org
1981 年大阪府池田市生まれ。大阪大学大学院にて人間科学の修士を取得。人材開発ベンチャー企業、公益財団法人日本生産性本部を経て、2011 年にNPO 法人ミラツクを設立。Emerging Future we already have （既に在る未来を実現する）をテーマに異なる立場の人たちが加わる、全国横断型のセクターを超えたソーシャルイノベーションプラットフォームの構築と企業内の新規事業開発、地域の産業振興のためのオープンイノベーションプラットフォームの構築に取り組む。