移行期の違和感や不快感をホールドした先に、新しい「インテンション（意図）」が生まれる。未来共創を実現する企業とは【ミラツクフォーラム2017】

2017年12月23日、ミラツクは「ミラツク年次フォーラム」を開催しました。本記事では、メイン会場で行われた、レノボ・ジャパン株式会社代表取締役社長（当時）留目さん、ワコールスタディホール京都館長（当時）鳥屋尾さん、株式会社代表取締役社長比屋根さんによるセッション1「未来共創を実現する企業とは」の内容をお届けします。

共創型人材の育成に必要なこれからの組織のあり方とは？【共創型人材の育成と未来企業の実現シンポジウム その3】

ミラツクは、2017年9月から5つの組織とともに、「共創型人材の成長プロセス」の調査と分析、集約などに取り組むコンソーシアム型調査を実施しました。このコンソーシアムの成果共有として、2018年2月13日に東京・飯田橋のNSRIホールで『共創型人材の育成と未来企業の実現シンポジウム』を開催。本記事では、4名のパネラーと進行役のミラツク・西村によるパネルディスカッション「共創型人材の育成と組織・働き方のデザイン」の様子をお届けします。