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株式会社デンソー 清原博文

地域、企業、若者。各分野のキーマンが考える未来の価値観・働き方 【「100年人生時代のライフシフトと未来社会のデザイン」シンポジウム　その１】

7月26日、「100年人生時代のライフシフトと未来社会のデザイン」をテーマにしたシンポジウムを開催。「ライフシフト時代の未来の価値観・働き方」「あそぶことから生まれる未来のライフスタイル」というテーマで、ゲストを招いたパネルディスカッションや聴講者を交えたワークショップを行い、未来社会の可能性を考え、アイデアを出し合いました。当日のシンポジウムから、「ライフシフト時代の未来の価値観・働き方」をテーマに行われたパネルディスカッション（その１）の模様をお届けします。

シンポジウム

大切なのは、一歩を踏み出すノウハウよりも、そこに込められた思いや行動だ。【新たな時代に求められる未来企業 －100年人生時代のライフシフトと共創型人材の育成－ シンポジウム その3 】

ミラツクでは、2017年から「ライフシフト人材に関する調査プロジェクト」、「共創型人材に関するコンソーシアム型調査プロジェクト」を実施してきました。その一環として、成果共有と調査から得られた知見を交えながら、12名の方をゲストにお招きし、「新たな時代に求められる未来企業 －100年人生時代のライフシフトと共創型人材の育成－」をテーマにシンポジウムを開催。3つのセッションを行いました。セッション3「ライフシフトから共創型人材へ − 新たな一歩の踏み出し方 −」の様子をお届けします。

シンポジウム

100年ライフにおける都市と地域を、どうデザインすればいいんだろう。【ミラツクフォーラム2017】

100歳まで生きることが当たり前の社会だとしたら、どのような社会をデザインすることが必要なのでしょうか。超長寿社会において、人工知能をはじめとするさまざまなテクノロジーが発展していく中で、都市や地域をどう捉え、どのような社会をつくっていくべきなのか。今回は、「100年ライフにおける都市と地域の新たな社会デザイン」をテーマにディスカッションを行います。

フォーラム

ビジネスで社会を動かす。新しい生き方や豊かさ生み出す、企業のためのソーシャルデザイン。

毎回イノベーターとして注目される企業人をゲストに招き、企業や部門の枠組みを超えた新たな知のネットワーク形成を目指す「ミラツクフォーラム」。今回のテーマは「企業の新たな事業創出と社会デザイン」。当日は各パネラーから、企業活動を社会デザインに有機的につなげる取り組みとその手法について多様な具体事例が紹介され、活発な意見交換が行われました。

フォーラム

「生活が輝く移動」を生み出すためのソーシャルデザインについて考えよう。

人は、どんなときに生活が輝くと思いますか。社会の一員として自分が求められるとき、人生が輝いているように感じるのではないでしょうか。社会が自分を求めるからこそ、外出する機会が増え、街が賑わっていく——。しかし、「外出しづらい」「したくない」と感じている人もいます。彼らは、どうしたら外出し、移動したくなるのか？そんなことを含めた「生活が輝く移動」について、4名の方に語っていただきました。


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