ミラツク

2/27 at 大阪・梅田「共創型人材の育成と未来企業の実現」シンポジウムを開催します

2018.02.11

NPO法人ミラツクでは、2017年9月から、富士通、ワコール、レノボ・ジャパン、日建設計、大阪大学の5つの組織と共に、コンソーシアム型調査プロジェクトを実施してきました。プロジェクトでは、文献調査による「人が育つ組織」の要点の集約、15名の企業に所属する共創型実践者のインタビューによる「共創型人材の成長プロセス」の調査と分析、集約に取り組み、新たな知見を生み出しています。

今回、成果共有と調査から得られた知見を情報ツール化したものを用いたアイデア形成ワークショップのためのシンポジウムを開催します。

シンポジウムでは、コンソーシアムメンバーから、富士通HAB-YU、日建設計NAD、ワコールスタディホール京都、大阪大学COデザインセンターの方々をお招きしたパネルディスカッション、調査から得られた「共創型人材の成長プロセス」の分析結果を用いたアイデア形成ワークショップを行います。

多くの方々と共に、未来の企業のあり方について様々なアイデアが生まれる場となればと思います。ご参加、お待ちしています。

主催：NPO法人ミラツク、「共創型人材の育成」コンソーシアム（富士通、ワコール、レノボ・ジャパン、日建設計、大阪大学）
共催：関西大学梅田キャンパス

■日時：2月27日（火）13:00-17:30（12:45開場）

■会場：関西大学梅田キャンパス　４階Meriseラボ
大阪府大阪市北区鶴野町1番5号（阪急「梅田駅」から徒歩3分程度）
アクセスMAP：

■プログラム
13:00　イントロダクション
全体進行：NPO法人ミラツク代表理事　西村勇哉

13:15-14:35
パネルディスカッション「共創型人材の育成と組織・働き方のデザイン」　
・富士通株式会社総合デザインセンターチーフデザイナー　高嶋大介さん
・株式会社日建設計　NAD室長　塩浦政也さん
・ワコールスタディホール京都　館長　鳥屋尾優子さん
・大阪大学COデザインセンター教授・副センター長　平川秀幸さん

進行：NPO法人ミラツク代表理事　西村勇哉

14:45-15:30
話題提供「共創型人材の時代とイノベーションを生み出す未来企業の実現」
NPO法人ミラツク代表理事　西村勇哉

15:30-17:30
ワークショップ「共創型人材が育つ組織と働き方のデザイン」

進行：NPO法人ミラツク代表理事　西村勇哉

■定員　50名

■申し込み
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScLm0Iqp65v8wAq3VqEFQ0EcG80GvCa31C9N1Yy8JrIyyC–Q/viewform

■参加費　無料

■対象
・共創型人材の育成に取り組む経営者、組織開発・人材育成担当、プロジェクト担当の方
・オープンイノベーションの実現に取り組む経営者、組織開発・人材育成担当、プロジェクト担当の方
・その他、共創型人材の育成、オープンイノベーションの実現に取り組む企業の方

■ゲストプロフィール
◯高嶋大介さん
富士通株式会社総合デザインセンターチーフデザイナー　
http://emerging-future.org/newblog/20170807_fujitsu/

大手ゼネコンにて現場管理や設計に従事後、2005年に「富士通株式会社」入社。ワークプレイスやショールームデザインを経て、現在では企業のワークスタイル変革や自治体の将来ビジョン、地方創生のデザインコンサルティングなどを担当。「社会課題をデザインとビジネスの力で解決する」をモットーに活動中。「HAB-YU」を軸に人と地域をつなげる研究と実践を行う。富士通グループは、大田区の「FUJITSU Knowledge Integration Base PLY（通称PLY＝プライ）」や、浜松町の「FUJITSU Digital Transformation Center」など、「共創」の場を広げている。

◯塩浦政也さん
株式会社日建設計　NAD室長　
http://emerging-future.org/newblog/0002-2/

早稲田大学理工学部大学院修了後、株式会社日建設計に入社。東京スカイツリータウンなどの設計業務に携わった後、2013年に「アクティビティ（＝空間における人々の活動）が社会を切り拓く」というコンセプトを掲げた領域横断型デザインチームNADを立ち上げる。近作は羽田クロノゲート、仙川キューポート、ポピンズナーサリースクール、東京インターナショナルスクール、ほか多数。

◯鳥屋尾優子さん
ワコールスタディホール京都　館長　
http://www.wacoal.jp/studyhall/

株式会社ワコール入社後、経理・財務部門に配属。その後、広報部門にてワコールの社外向けPR誌の編集、社内報の編集に携わり、多数の文化人、学者、医療従事者などへのインタビューを実施。ワコールの経営者や社員、世界で働くワコールの仲間への取材を通じてワコールに根付く経営理念を体感する。その後、宣伝部門でPR・企業広告制作業務に従事。広報・宣伝を行うPR部門とCSR活動や情報開発を行う宣伝企画部門の課長を経て、現職に就き、ワコールが2016年10月に京都駅前にオープンする美をテーマにした学び場「ワコールスタディホール京都」を立ち上げる。

◯平川秀幸さん
大阪大学COデザインセンター教授・副センター長　
http://www.cscd.osaka-u.ac.jp/co/2016/12/4.html

専門は、科学技術社会論(科学技術ガバナンス論、市民参加論)。もともとはバリバリの理科少年だったが、理学修士をとったところで文転。2回目の修士課程(博士前期課程)で哲学、科学思想を学び、博士後期課程から守備範囲を、社会問題寄りにシフトする。(財)政策科学研究所客員研究員、京都女子大学講師を経て、2005年大阪大学に着任。著書に『科学は誰のものか―社会の側から問い直す』(日本放送出版協会)など。

■進行
◯西村勇哉（にしむら　ゆうや）
NPO法人ミラツク　代表理事
http://emerging-future.org/

1981年大阪府池田市生まれ。大阪大学大学院にて人間科学(Human Science)の修士を取得。人材開発ベンチャー企業、公益財団法人日本生産性本部を経て、2008年より開始したダイアログBARの活動を前身に、2011年にNPO法人ミラツクを設立。Emerging Future we already have（既に在る未来を実現する）をテーマに、起業家、企業、NPO、行政、大学など異なる立場の人たちが加わる、全国横断型のセクターを超えたソーシャルイノベーションプラットフォームの構築と未来潮流に基づいた新規事業創出のためのプロジェクト運営に取り組む。

国立研究開発法人理化学研究所未来戦略室　イノベーションデザイナー、慶應義塾大学大学院システムデザインマネジメント研究科　非常勤講師、大阪大学大学院国際公共政策研究科　招聘教員、関西大学総合情報学部　特任准教授

■「共創型人材の育成」コンソーシアム
◯富士通株式会社総合デザインセンターチーフデザイナー　高嶋大介さん
◯株式会社日建設計　NAD室長　塩浦政也さん / NAD　吉備友理恵さん / 宮澤圭吾さん
◯ワコールスタディホール京都　館長　鳥屋尾優子さん
◯レノボ・ジャパン株式会社代表取締役社長　留目真伸さん / 戦略企画室　末松由都さん / 飛田裕貴さん
◯大阪大学COデザインセンター教授・副センター長　平川秀幸さん